Příklad z praxe

12. 1. 2025

Pojďme nyní na příklad z praxe.

/*! elementor – v3.17.0 – 01-11-2023 */ .elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=”.svg”]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block}

*Pro zobrazení odpovědi najeďte myší na kartu.

Příklad – osobní náklady

Společnost Úklidové služby, s.r.o. má zaměstnance pana Nového, který má hrubý měsíční příjem ze závislé činnosti za měsíc září ve výši 30 000 Kč. Pan Nový má u svého zaměstnavatele podepsané prohlášení k dani za dané zdaňovací období a neuplatňuje žádné další slevy.

Výpočet a účtování osobních nákladů:

Popis operace	Výpočet	Částka (Kč)	MD	Dal
Předpis hrubé mzdy zaměstnance	–	30000	521	331
Předpis zdravotního pojištění – zaměstnavatel (9 %)	30 000 * 0,09	2700	524	336100[2]
Předpis sociálního pojištění – zaměstnavatel (24,8 %)	30 000 * 0,248	7440	524	336200[2]
Záloha na daň po slevách (15 %)	30 000 * 0,15 – 2 570[1]	1930	331	342
Předpis zdravotního pojištění – zaměstnanec (4,5 %)	30 000 * 0,045	1350	331	336100[2]
Předpis sociálního pojištění – zaměstnanec (6,5 %)	30 000 * 0,065	1950	331	336200[2]
Odvod zdravotního pojištění z bankovního účtu	2 700 + 1 350	4050	336100[2]	221
Odvod sociálního pojištění z bankovního účtu	7 440 + 1 950	9390	336200[2]	221
Platba daně z bankovního účtu	–	1930	342	221
Výplata čisté mzdy z bankovního účtu	30 000 – 1 350 – 1 950 – 1 930	24770	331	221

[1] 2 570 Kč = měsíční sleva na poplatníka za rok 2023
[2] použity analytické účty pro evidenci sociálního a zdravotního pojištění zvlášť

Pojďme nyní na příklad z praxe.

*Pro zobrazení odpovědi najeďte myší na kartu.

Příklad – osobní náklady

Výpočet a účtování osobních nákladů:

Popis operace	Výpočet	Částka (Kč)	MD	Dal
Předpis hrubé mzdy zaměstnance	–	30000	521	331
Předpis zdravotního pojištění – zaměstnavatel (9 %)	30 000 * 0,09	2700	524	336100[2]
Předpis sociálního pojištění – zaměstnavatel (24,8 %)	30 000 * 0,248	7440	524	336200[2]
Záloha na daň po slevách (15 %)	30 000 * 0,15 – 2 570[1]	1930	331	342
Předpis zdravotního pojištění – zaměstnanec (4,5 %)	30 000 * 0,045	1350	331	336100[2]
Předpis sociálního pojištění – zaměstnanec (6,5 %)	30 000 * 0,065	1950	331	336200[2]
Odvod zdravotního pojištění z bankovního účtu	2 700 + 1 350	4050	336100[2]	221
Odvod sociálního pojištění z bankovního účtu	7 440 + 1 950	9390	336200[2]	221
Platba daně z bankovního účtu	–	1930	342	221
Výplata čisté mzdy z bankovního účtu	30 000 – 1 350 – 1 950 – 1 930	24770	331	221

[1] 2 570 Kč = měsíční sleva na poplatníka za rok 2023
[2] použity analytické účty pro evidenci sociálního a zdravotního pojištění zvlášť