[Jana]

Dobrý den, ppokud má status uprchlíka :

tak lze zaměstnat Ukrajince uprchlíka

V první řadě si tedy od uchazeče vyžádejte vízový štítek. V případě, že ho ještě nemá, ale již o něj zažádal, by vás mělo zajímat, kdy se tak stalo. Uchazeči o práci, kteří zažádali o dočasnou ochranu před více, než 6 měsíci, ale vízový štítek ještě nemají, mají již nárok na to být zaměstnáni. Ti ale musí mít platné povolení, které vydává Úřad práce a žadatel tak prochází na trh práce tzv. bez testu.

Pokud žadatel nesplňuje lhůtu 6 měsíců, nesmí být zaměstnán. V případě porušení těchto předpisů se zaměstnavatel dopouští správního deliktu nebo trestného činu.

a pokud ne, tak na UP